METODO

Professionals experience design

La costruzione di esperienze significative in grado di aumentare la performance dei collaboratori si fonda su 4 elementi: attività, relazioni, contesto e attitudine.

Il miglioramento della performance di un'azienda è possibile grazie alla co-progettazione di esperienze professionali significative e funzionali al contesto, al momento specifico, con le persone esistenti e tenuto conto dell'ecosistema in cui l'impresa opera.

Servizi

01.

People engagement analysis & improvement

02.

Formazione esperienziale

03.

Agile coaching

04.

Experience design